SAP Basis Administrator (w / m / d) remote

Unser Mandant mit Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt über 300 Mitarbeiter und erzielt einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Zu den Kernkompetenzen zählen die Realisierung sicherer IoT-Netze, die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen.

Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen einer Festanstellung am Standort Karlsruhe einen qualifizierten:

SAP Basis Administrator (w/m/d) remote

Hauptaufgaben:

1. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Basis-Systeme und zugehörigen Datenbanken im Team spezialisierter Fachkräfte
2. Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
3. Durchführung von Analysen zur Problembehebung und Performance-Optimierung
4. Konzeption und Umsetzung von SAP-Systemarchitekturen in Projekten
5. Administration zusätzlicher Komponenten wie SAP Cloud Connector, ADS, Business Connector und Solution Manager
6. Erstellung technischer Dokumentationen

Fachliche Voraussetzungen:

1. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Systemadministration
3. Kenntnisse in mindestens einer Datenbank: SAP HANA, Microsoft SQL Server oder Oracle
4. Erfahrung in Planung, Integration und Aufbau hybrider SAP-Landschaften
5. Kenntnisse in SAP-Systemmigrationen
6. Vertrautheit mit ITIL-Methoden
7. Praxiserfahrung im Kundenkontakt
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Voraussetzungen:

1. Ausgeprägte Lernbereitschaft
2. Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Unser Mandant bietet:

1. Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreien Sach- und Zusatzleistungen (50 Euro monatlich)
2. Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe
3. Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Zertifizierungen
4. Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung
5. Gelebte Work-Life-Balance und Mitarbeiterevents
6. Individuelles Onboarding