Senior Consultant Microsoft Azure (all genders)

Senior Consultant Microsoft Azure (all genders), Roggentin

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und bieten herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Wir gestalten Software, die begeistert, in einem Umfeld, das Spaß macht und Erfolg fördert.

Deine Rolle

1. Azure Implementierungsprojekte: Leitung fachlicher Microsoft Azure Implementierungsprojekte, von Geschäftsanforderungsanalyse bis Umsetzung für mittlere und große Unternehmen.
2. Kundenberatung: Beratung unserer Kunden bei der Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur mit Microsoft Azure Cloud Lösungen.
3. Presales-Unterstützung: Mitarbeit in der Presales-Phase zur Erhebung von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
4. Umsetzungsstrategie: Entwicklung von Strategien und Roadmaps für Cloud- oder Hybrid-Projekte.
5. Fachexpertise: Bereitstellung von Expertise im Bereich Microsoft Azure Infrastruktur oder Data Management.
6. Technische Diskussionen: Aktive Teilnahme an technischen Diskussionen und Workshops mit Kunden und Stakeholdern.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Kundenberatung und technisches Wissen im Bereich Microsoft Azure.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Levels und Entscheidungsträgern.
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Herausforderungen situationsgerecht zu lösen.
• Verantwortung für Konzeption, Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten.
• Zertifizierung im Bereich Microsoft Azure, Security oder Information Protection von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Gesundheit und Fitness: Zuschüsse, Übernahmen, Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung.