Bereichsleiterin im Kinder- und Jugendhilfeverbund Bereichsleiterin Tagesgruppe Bereichsleite[...]

Nur für registrierte Mitglieder

Stadthagen

EUR 40.000 - 55.000

Jobbeschreibung

Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.

Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Stellenbeschreibung

Wir besetzen zum 01.06.2025 eine Stelle á 32 Wochenstunden für unseren Kinder- und Jugendhilfeverbund als

Bereichsleitung (m./w./d.) für Tagesgruppe und Erziehungsstellen.

Ihre Einsatzbereiche
Die Tagesgruppe „Knatterkinder“ in Kyritz betreut mit einem eingespielten Team aus 8 motivierten Mitarbeiter*innen 18 Kinder im Alter von 6 bis etwa 12 Jahren im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Unser Team steht für eine professionelle und gleichwürdige Begleitung der uns anvertrauten Kinder- und Jugendlichen sowie den kollegialen Austausch und stetige Weiterentwicklung des Konzeptes.

Unsere insgesamt vier Erziehungsstellen mit 8 Mitarbeiter*innen und 8 Plätzen, angesiedelt in Ostprignitz-Ruppin, Prignitz und Mecklenburg-Vorpommern, stehen für familienanaloge und intensivpädagogische Arbeit in Kleinsteinrichtungen. Die erfahrenen innewohnenden Fachkräfte und hinzukommenden Fachkräfte sind eingebunden in eine klare Teamstruktur und einen stetigen fachlichen Austausch.

Wenn Sie sich bei uns im Rahmen einer Leitungsposition einbringen und entfalten möchten, dazu Motivation, Engagement und Herzblut mitbringen, dann bewerben Sie sich gern zeitnah bei uns.

Ihre Aufgaben:

Dienst- und Fachaufsicht der angegliederten Einrichtungen
Personalführung und -entwicklung
Fachliche Begleitung der Bereiche, Teamsitzungen und Hilfeprozesse sowie der Belegung
Enge Kooperation mit allen relevanten Netzwerkpartner*innen, insbesondere mit den zuständigen Jugendämtern
Fachlich-inhaltliche Entscheidungen zur Entwicklung der Bereiche
Fortschreibung von Konzeptionen sowie Leistungs- und Qualitätsentwicklung
Implementierung und Überwachung rechtlicher Grundlagen
Initiierung, Konzeptionierung und Realisierung bedarfsorientierter und zukunftsweisender Projekte und Angebote
Kosten- und Investitionsplanung, Fördermittelanträge
Gremienarbeit

Sie bringen mit

Einen Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (Dipl., B.A., M.A.), Pädagoge*in (Dipl.,B.A.,M.A.), Erziehungswissenschaftler*in (Dipl.,B.A.,M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Behörden und Ämtern sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen , insbesondere SGB VIII.
Die Fähigkeit ein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen .
Eigeninitiative, Organisationskompetenz und Verständnis für Betriebsführung
Eine aufgeschlossene, engagierte, humorvolle und lebensweltnahe Persönlichkeit, die einen kompetenten und wertschätzenden Umgang mit Eltern , Kindern und Mitarbeiter*innen pflegt

Dann freuen wir uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen in einem konstruktiv und wertschätzend arbeitenden Team!

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Vertrag in einem renommierten, krisensicheren Sozialunternehmen mit einem attraktiven Gehalt
Regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD, eine attraktive Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Zuschüsse zu den Kitakosten in Höhe von max. 200,00 € pro Kind
Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
Die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
Die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die Geschäftsführerin Frau Katrin Nikiforow unter der Rufnummer 03391 2626 richten.

Wir haben Sie überzeugt? Dann senden Sie umgehend Ihre Bewerbung über unsere Stellenbörse unter www.awo-jobs.de.

gez. Katrin Nikiforow
(Geschäftsführerin)

Mit Bekanntgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Arbeiterwohlfahrt OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung