Holzbearbeiter EBA / Holzbau-Arbeiter (w/m/d)

Holzbearbeiter EBA / Holzbau-Arbeiter (w/m/d)

• Erstellen und montieren von Elementbauten
• Mitarbeit an komplexen kleinen bis grossen Holzbau-Projekten
• Erstellen von Holzfassaden und Bodenrosten
• Allgemeine Zimmereiarbeiten

Wir erwarten:

• Ausbildung als Holzbearbeiter/in EBA oder mehrjährige Erfahrung als Holzbau-Arbeiter/in
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Einhalten der vorgegebenen Termine
• Zuverlässige Arbeitseinstellung
• Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

In dieser spannenden Position übernimmst du nach einer fundierten Einarbeitung wichtige Aufgaben in der Rekrutierung von Fachpersonal, vor allem für Temporäreinsätze.

- Kundenbetreuung: Du betreust namhafte Grosskunden in den Bereichen Mechanik, Industrie und Technik und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.

- Interviews führen: Du führst Bewerbungsinterviews und bist eine zuverlässige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Belangen.

- Netzwerken: Du bist ständig in Kontakt mit Kunden, Mitarbeitern, Behörden und deinem Team – sowohl telefonisch als auch persönlich.

- Vielseitige Aufgaben: Während du vorwiegend im Büro arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben erledigst, bist du auch gelegentlich bei Kunden vor Ort oder begleitest Mitarbeitende zu ihren Einsätzen.

Wir erwarten:

• Technische Grundausbildung: Du hast eine EFZ-Ausbildung in einem technischen oder mechanischen Beruf abgeschlossen.
• Verkaufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Verkauf mit und weisst, wie man Kunden überzeugt.
• Offene Persönlichkeit: Deine sympathische Art und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Schweizerdeutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Stressresistenz: In stressigen Situationen behältst du den Überblick und bleibst gelassen.
• Organisationstalent: Du hast ein gutes Organisationstalent und einen soliden Umgang mit Computeranwendungen.
• Führerschein: Ein Führerschein der Kategorie B ist zwingend erforderlich.

Wir bieten:

• Umfassende Einarbeitung: Du wirst intern geschult und erhältst während der Einarbeitungszeit die Unterstützung, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
• Dynamisches Team: Arbeite in einem jungen, motivierten Team, das dir stets zur Seite steht.
• 26 Ferientage: Genieße einen grosszügigen Urlaub von 26 Tagen – für die perfekte Work-Life-Balance.
• Flache Hierarchien: Profitiere von einer «Du»-Politik und einer kollegialen, familiären Atmosphäre.
• Attraktive Vergütung: Ein solider Grundlohn kombiniert mit einem Provisionsmodell, von dem du direkt profitierst.