Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (all genders)

Nur für registrierte Mitglieder
Zürich
CHF 90’000 - 120’000
Jobbeschreibung

Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central (all genders), Zürich

Zürich, Switzerland

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – durch Projekte, Teamarbeit und herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf innovativen IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern, in einem Umfeld, das Freude macht und Erfolg fördert.

IHRE AUFGABEN

  1. Anforderungsanalyse: Durchführung von Anforderungsanalysen bei Kunden aus verschiedenen Branchen.
  2. Prozessoptimierung: Beratung zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Verkauf und Logistik.
  3. GAP-/FIT-Analysen: Durchführung entsprechender Analysen zur Identifikation von Lücken und Passgenauigkeit.
  4. Konzeptentwicklung: Erstellung von Konzepten für die Umsetzung in Dynamics Applikationen.
  5. Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität durch kontinuierliches Testing und Überwachung.
  6. Presales-Support: Unterstützung bei Akquisitionen und im Vertrieb, Aufbau eines Netzwerks beim Kunden und Lead-Generierung.

WAS SIE MITBRINGEN

  1. Bildungs- und Berufshintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in ERP-Beratung.
  2. Analytische Fähigkeiten: Lösungsorientiertes Denken und analytisches Arbeitsvermögen.
  3. Zertifikate: Zertifizierungen wie IPMA Level C, PMP oder Hermes Advanced sind von Vorteil oder sollten angestrebt werden.
  4. Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Präsentationsfähigkeit und rhetorisches Geschick.
  5. Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  6. Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen.
  7. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

UNSER ANGEBOT

  1. Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform fördern Ihre kontinuierliche Entwicklung.
  2. Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days und Firmenläufe stärken den Zusammenhalt.
  3. Attraktive Benefits: Prämien, Unterstützung bei Abschlussarbeiten und Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, Diversität und Unterstützung – auch im Home-Office. Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. Wir wurden wiederholt als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Unser Laufbahnstufenmodell sichert Ihre Weiterentwicklung bei uns. Gemeinsam wachsen – das ist unsere DNA.