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Directeur-trice des opérations de la Croix-Rouge genevoise

Nur für registrierte Mitglieder
Genf
CHF 150’000 - 200’000
Jobbeschreibung

Overview

  • Pilotage des opérations et encadrement des équipes
  • Expérience confirmée en management, forte adhésion aux valeurs humanitaires

About Our Client

Acteur incontournable depuis plus de 160 ans, la Croix-Rouge genevoise s'engage chaque jour pour soutenir les personnes vulnérables à Genève. Forte de 400 collaborateurs et de plus de 1 200 bénévoles, la Croix-Rouge intervient rapidement, innove et se mobilise en cas de crise.

Ses actions reposent sur sept Principes fondamentaux :

  • Humanité
  • Impartialité
  • Neutralité
  • Indépendance
  • Volontariat
  • Unité
  • Universalité

Ces valeurs guident chaque décision et font de la Croix-Rouge genevoise un lieu de travail unique, où l'engagement et le respect de la dignité humaine sont au cœur de la mission.

Job Description

  • Définir les objectifs du département et superviser les plans d'action et indicateurs.
  • Encadrer et accompagner les Responsables de service dans une posture de coach.
  • Assurer une gestion optimale des ressources humaines et financières.
  • Veiller au financement des opérations et à la cohérence des politiques tarifaires.
  • Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et privés.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et au développement des opérations.

The Successful Applicant

  • Formation universitaire ou équivalente.
  • Expérience confirmée en management d'équipes et pilotage opérationnel.
  • Capacité à décider rapidement, déléguer et gérer un périmètre large.
  • Excellentes compétences relationnelles et communication claire.
  • Connaissance du réseau genevois ou aptitude à le maîtriser rapidement.
  • Forte adhésion aux valeurs humanitaires et sens de l'action.

What's on Offer

  • Un poste clé au sein d'une organisation à forte mission sociale.
  • Une collaboration directe avec la Direction et le réseau socio-sanitaire genevois.
  • Un environnement dynamique, orienté amélioration continue et innovation.

Date limite de candidature : 4 janvier 2026.

Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes/attestations de formation et certificats de travail) doivent être adressées jusqu'au 4 janvier 2026 à Marine Moncozet du cabinet Michael Page.