Projektleiter

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein international führender Schweizer Technologiehersteller mit Sitz in der Region Thurgau, der sich der globalen CO2-Reduktion verschrieben hat, sucht Verstärkung für sein Projektmanagement-Team. Als europäischer Spezialist der Entwicklung und Fertigung von Großwärmepumpen- und Kältesystemen spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Energiewende von Städten und Industrien weltweit.

Projektleiter / in (m / w / d) Großanlagenbau – Energie & Kältetechnik

Das wird dein Job

• Planung und Engineering: Verantwortung für die Planung technisch anspruchsvoller gekühlte Anlagen.
• Terminmanagement: Überwachung und Sicherstellung des definierten Projektbudgets und der Liefertermine.
• Beschaffung: Sicherstellen der Materialbeschaffung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, unter Einhaltung der hohen Qualitätsvorgaben.
• Koordination: Enge und effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Technik, Entwicklung und Service.
• Kundenmanagement: Hauptansprechpartner für internationale Kunden während der gesamten Projektlaufzeit und verantwortlich für die Projektabnahme.
• Projektabschluss: Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung bis zum Ende der Garantiezeit.

Darauf darfst du dich freuen

• Impact: Eine interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Markt mit hohem ökologischen Mehrwert.
• Kultur: Ein kollegiales, engagiertes und kompetentes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Entwicklung: Eine gründliche produktspezifische Einarbeitung durch Experten.
• Leistungen: Sehr gute Sozialleistungen, moderne Büroinfrastruktur und hohe Eigenständigkeit.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (FH / ETH / HTL / Techniker) – idealerweise mit Erfahrung im komplexen Anlagenbau (Maschinenbau, Verfahrenstechnik).
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung technischer Projekte.
• Know-how: Kenntnisse im Bereich Thermodynamik sind ein großer Vorteil.
• Sprachen: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbständig und zeigen hohe Eigeninitiative.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Europas (ca. 10–15%) ist für die Kundenbetreuung erforderlich.