Wir laden Sie ein mehr über uns und unsere Zusammenarbeit zu entdecken. Erfahren Sie, wie wir mit Teamspirit, unternehmerischer Leidenschaft, dem Gehen der Extra-Meile und ambitioniertem Handeln Grosses erreichen. Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Du kannst dich auf mindestens 25 Ferientage freuen.
Die WSG fördert die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Arbeitsweg. Mitarbeitende, welche den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bestreiten, erhalten monatlich eine Lohngutschrift.
Vom Schneetag über das Kart Rennen bis zum Paddle Game, unsere Teamanlässe garantieren Spass für Alle.
Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
Dank der Zusammenarbeit mit Brands for Employees gibt es wöchentlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen.
Pro Kalenderjahr haben wir 5 Brückentage. Diese werden mit dem Arbeitszeitkalender publiziert.
Für Mitarbeitende, die den Arbeitsweg mit dem Auto zurücklegen stehen Gratisparkplätze zur Verfügung.
Im Rahmen des „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“- Programms, wird eine erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeitenden mit einer einmaligen Prämie belohnt.
Willkommen in unserer aufregenden Berufswelt. Die WSG bietet unzählige Möglichkeiten Leidenschaft und Talent in die Tat umzusetzen. Egal, ob Sie gerne mit Zahlen jonglieren, Pläne studieren, Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen oder kreative Lösungen entwickeln – in unserer Berufswelt finden Sie viele spannende Herausforderungen.
Die Tätigkeit umfasst die Ermittlung von Baukosten und deren Analyse zur Erstellung von Kennwerten, sowie die Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten bei Projektentwicklungen und Design-Build-Projekten, um eine maximale Kosteneffizienz sicherzustellen.
Der BIM-Manager verantwortet die Implementierung und die Koordination des BIM-Prozesses in einem Projekt. Dazu müssen die Leistungsphasen eines Projektes so gemanagt und organisiert werden, dass mit einem virtuellen Bauwerksmodell Mehrwerte für alle Planungs- und Baubeteiligten entstehen.
Als Immobilienentwickler umfasst Ihre Rolle die Leitung von Grundstücksakquisitionen, Entwicklungsprozessen und Teammanagement, sowie die Vertretung des Bauherrn während der Bauphasen. Diese Position ist entscheidend für die Steuerung von Immobilienprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Fertigstellung.
Ein Visionär mit unterschiedlichsten Einsatz- bzw. Aufgabengebieten und Dreh- & Angelpunkt hinsichtlich baurechtlicher, wirtschaftlicher, architektonischer und nachhaltiger Themen. So vielseitig sein Tun, so umfangreich die Kompetenzen, ob Neubau, Erweiterungen oder Sanierungen wird stets das ganze Potential für das richtige Ziel angestrebt.
Projektleiter sind verantwortlich für die Gesamtabwicklung eines Bauvorhabens. Sie sind die erste Ansprechperson, sowie Drehscheibe zwischen Bauherr, Bauleiter, Behörden und Planer. Termine, Qualität und Kosten stehen dabei genauso im Fokus wie die Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung im Team.
Der Bauleiter ist der Chef-Organisator auf der Baustelle. Er jongliert mit Zeitplänen, behält das Budget im Auge und sorgt dafür, dass alles nach Plan läuft. Von der Teamleitung bis zur Qualitätsprüfung - er hält die Fäden zusammen, damit das Bauprojekt reibungslos über die Bühne geht.
Die Käuferbetreuung erstreckt sich von Vertragsschluss bis zur Schlüsselübergabe im gesamten Bauprozess, wobei das Hauptziel darin besteht, Kunden eine umfassende Betreuung zu bieten, die einen reibungslosen Immobilienkauf sicherstellt und ihre Bedürfnisse von Anfang bis Ende erfüllt.
Die Devisierung umfasst das Erstellen von detaillierten Ausschreibungstexten mit genauem Ausmass für die einzelnen Arbeitsgattungen. Für einen optimalen Arbeitsablauf werden die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Arbeitsgattungen koordiniert.
Unsere Mitarbeitenden stellen als Unternehmer im Unternehmen unsere Kunden in den Mittelpunkt und wir teilen gemeinsam unsere Vision, als zukunftsorientierter Partner für Bauherren dauerhafte Werte zu schaffen.
Wir bieten ein sehr attraktives Arbeitsumfeld, ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterbildungen und insbesondere auch beste Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital.
Finden Sie gerade keine passende Stelle ausgeschrieben? Sind aber der Meinung, dass Sie Fähigkeiten und Kompetenzen haben, die uns weiterbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Sie möchten die Projektleitung für anspruchsvolle Hochbauten übernehmen? Neubau, Umbau und Sanierung ist Ihr Ding? Verantwortungsbewusstsein und hohe Arbeitsqualität zeichnen Sie aus?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Glattbrugg Sie als:
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Unterlagen *
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - 1 PDF-Datei
Begleittext *
Priska Hartmann steht Ihnen bei Fragen rund um das Thema Arbeiten @ WSG sehr gerne zur Verfügung. 044 809 71 35