Eine etablierte Schweizer Industriegruppe sucht eine starke Persönlichkeit im HR, um das HR-Team zu führen und HR-Prozesse strategisch zu gestalten. Gesucht wird eine Person mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Personalwesen und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht der Schweiz. Die Rolle umfasst die Verantwortung für operative Personalarbeit, HR-Controlling und die Beratung in personalrelevanten Fragen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, während weitere Sprachen wünschenswert sind.
