Servicetechniker Maschinenbau, Automotive & Robotikanlagen (w/m/d)

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Simulatoren spezialisiert hat. Ihre innovativen Systeme kommen in den Bereichen Maschinenbau, Robotik sowie der Automobilindustrie zum Einsatz. Durch den Einsatz modernster Antriebs-, Regel- und Steuerungstechnologien bieten sie Ihren Kunden Lösungen, die höchste Realitätsnähe und aussergewöhnliche Leistung gewährleisten.

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld, das von internationalen Projekten und einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Als Teil eines erfolgreichen, global tätigen mittelständischen Unternehmens können Sie sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten freuen.

Aufgaben

1. Verantwortlich für die Durchführung von Leistungstests beim Kunden, von der Vorbereitung bis zum Abschluss, inklusive Feedback und Dokumentation
2. Reparaturarbeiten sowohl beim Kunden vor Ort als auch in unserem Hause
3. Erneuerung und Modernisierung bestehender Systeme direkt beim Kunden
4. Inbetriebnahme neuer Systeme, sowohl intern als auch beim Kunden
5. Unterstützung bei Systemabnahmen sowie Installation und Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit dem Systemingenieur-Team

Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Automatiker, Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker sowie eine weiterführende Qualifikation (z.B. Bachelor, HF oder FH) im Bereich Elektro-, Systemtechnik oder Mechatronik von Vorteil
2. Erste Erfahrungen im internationalen Serviceaussendienst sind von Vorteil
3. Hohe Reisebereitschaft
4. Führerschein der Klasse B erforderlich
5. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
6. Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im direkten Kontakt mit internationalen Kunden

Wissenswertes

1. Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
2. Ein gut strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Start
3. Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
4. Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und regelmässigen Schulungen