Projektleiter Zutrittskontrollanlagen (a) Region Zürich 100 %

Projektleiter Zutrittskontrollanlagen (a) Region Zürich 100 %, Zürich

Zürich, Switzerland

Dank den Mitarbeitenden unseres Kunden, werden täglich die Gebäude ihrer Kundinnen und Kunden vor Einbruch, Brand und anderen Gefahren geschützt. Das Team nimmt das Risiko auf sich, um Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Mit dir an Bord optimieren sie die Unternehmenskultur und schaffen neue Anreize für die Mitarbeitenden.

Möchtest du Verantwortung für die Abwicklung und Realisierung von Projekten übernehmen?

Hast du Interesse daran, die Gebäudesicherheit zu verbessern und Kundenbeziehungen zu pflegen?

Deine Aufgaben

• Projektabwicklung: Verantwortung für die professionelle Abwicklung und Realisierung der zugeteilten Projekte einschliesslich Koordination der Einsätze der Techniker.
• Kundenaufträge: Bearbeitung der Kundenaufträge zwecks Erreichung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele.
• Kundenbetreuung: Betreuung der Kunden einschliesslich Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Technische Beratung: Auftragsabwicklung sowie technische Beratung im Bereich Zutrittskontrollanlagen.
• Offerten und Submissionswesen: Offerten Erstellung, Unterhalt des Submissionswesens inkl. Nachfassen und Reporting.
• Hauptansprechpartner: Hauptansprechpartner für Kunden und Partner von der Anfrage über die Auftragserteilung bis zum Projektabschluss.
• Baubesprechungen: Baubesprechungen mit Kunden, Planern, Behörden etc., einschliesslich Überwachung der Baustellen sowie Reporting.
• Projektpläne: Erstellung und Aktualisierung der Projektpläne wie Ausführungspläne und Schemata im Rahmen der Prozessrichtlinien.
• Lösungsvorschläge: Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Gefährdung der Projektziele sowie von Massnahmenpaketen zur Korrektur der Abweichungen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung.
• Rapportwesen: Gewährleistung des korrekten Rapportwesens der Innen- und Aussendiensteinsätze sowie Fakturierung der Projekte.
• Wartungsverträge: Abschluss von Wartungsverträgen in Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartnern.

Deine Skills

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zutrittskontrolltechnik sowie Führungserfahrung.
• Weiterbildung: Kaufmännische Weiterbildung ist von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik/Elektronik und der MS Office-Palette. Fachwissen bezüglich Zutrittskontrolltechnik, vorzugsweise Honeywell-Produkte.
• Sprachkenntnisse: Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und Englisch sind von Vorteil.
• Führerausweis: Gültiger Führerausweis Kategorie B.
• Persönliche Stärken: Ein verantwortungsvolles Handeln sowie exaktes und selbständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten zeichnen dich aus. Hohes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Du überzeugst mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein, organisatorischem Flair sowie deiner Teamfähigkeit. Du behältst auch in hektischen Situationen stets die Ruhe und den Überblick.
• Einwandfreier Leumund: Kein Eintrag im Zentralstrafregister und Betreibungsregister.

Deine Benefits

• Gestaltungsspielraum: Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, stetig wachsenden Unternehmen.
• Technologie: Freude am Umgang mit Informatik- und Netzwerktechnologien.
• Anstellungsbedingungen: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• Firmenfahrzeug: Firmenfahrzeug, auch für die private Benutzung.
• Vergütung: 13. Monatslohn und mindestens 5 Wochen Ferien.
• Unternehmenskultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Freiraum für Ideen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.

Gi Group Zürich

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Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton, Bautech Personal tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 40 Standorten in der Schweiz und über 200 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.