Teamleiter Wohnheim (a) 80 - 100% Region: Herzogenbuchsee-Langenthal

Teamleiter Wohnheim (a) 80 - 100% Region: Herzogenbuchsee-Langenthal

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad: 100% Festanstellung

Arbeitsort/Region: Wohnheimleiterin (80 - 100%)
Region: Herzogenbuchsee - Langenthal
Anstellungsart: Unbefristet / Vollzeit (80 - 100%)

Ihre Aufgaben:

1. Organisation und Planung: Verantwortlich für die effiziente Planung und Organisation des Wohnheimbetriebs, einschließlich der täglichen Abläufe, Pflege und Betreuung der Bewohner*innen.
2. Führung der Pflegefachkräfte: Sie führen, motivieren und unterstützen das Team der Pflegefachkräfte, gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
3. Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, die Einsatzplanung und sind verantwortlich für die Rekrutierung sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Zudem sorgen Sie für die kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung des Teams.
4. Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung, inklusive der Dokumentation und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien.
5. Ansprechpartnerin für Bewohner*innen und Angehörige: Sie stehen in engem Kontakt mit den Bewohner*innen und deren Angehörigen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Pflege individuell angepasst wird.
6. Budgetverantwortung: Überwachung und Kontrolle des Budgets im Bereich Pflege und Betreuung sowie der Materialbeschaffung.
7. Koordination mit externen Partnern: Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern, wie Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten, um eine ganzheitliche Versorgung der Bewohner*innen sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, Pflegeexperte/in NDS HF, oder gleichwertige Qualifikation).
2. Führungserfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Pflegeteams, sei es als stellvertretende Leitung oder in einer ähnlichen Funktion.
3. Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.
4. Erfahrung im Umgang mit Qualitätssicherungssystemen und der Einhaltung von Pflege- und Dokumentationsrichtlinien.
5. Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen, deren Angehörigen und Mitarbeitenden.
6. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
7. Hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen und Mitarbeitenden.

Wir bieten:

1. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gut etablierten Wohnheim.
2. Ein motiviertes und kompetentes Team.
3. Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung.
4. Flexible Arbeitszeitmodelle (80 - 100%).
5. Attraktive Anstellungsbedingungen.

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