Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Nur für registrierte Mitglieder
Köniz
CHF 60’000 - 80’000
Jobbeschreibung

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

  • Kernaufgabe: Kundenorientierte Führung einer Abteilung
  • Kernaufgabe: Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Kernaufgabe: Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Kernaufgabe: Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Kernaufgabe: Sicherstellung der definierten Prozesse in deiner Abteilung

Was du mitbringst

  • Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf (Zwingend)
  • Gute PC-Kenntnisse (Zwingend)
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Zwingend)

Was wir dir bieten

  • Eigenverantwortung & Freiraum
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gezielte Förderung
  • Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Klubschule Migros
  • Grosszügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Mobilität
  • Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo
  • Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

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