Responsable de l'unité spécialisée Géomatique (m / f / d)

Responsable de l'unité spécialisée Géomatique (m / f / d)

Ce qui vous attend.

Le secteur d'activité «Projets d'aménagement et de renouvellement» répond de tous les projets de construction de CFF Infrastructure relatifs à l'aménagement, à la modernisation et au renouvellement de l'infrastructure ferroviaire des CFF. Chaque jour, quelque 1800 collaboratrices et collaborateurs travaillent à la mise en œuvre des exigences dans le cadre de plus de 2000 projets de construction.

L'unité d'affaires «Engineering» regroupe les compétences-clés en matière de gestion de projet, d'acquisition et de gestion des contrats et des parties prenantes avec l'expertise dans les domaines de la voie ferrée, du courant de traction, des câbles, de l'accès au chemin de fer et des installations techniques (étude de projet et exécution) ainsi que de la géomatique, du développement durable, de l'environnement et de la gestion des données (centre de compétences).

L'unité spécialisée «Géomatique» chez «Engineering» répond des thèmes prioritaires que sont le tracé et la mensuration. Elle s'occupe d'une part de l'étude de projet conforme de toutes les installations de voies et d'appareils de voie dans le respect des exigences financières, et d'autre part de l'acquisition, du mandatement et de l'accompagnement des prestations de mensuration et de surveillance dans le cadre des projets. Dans le domaine Building Information Modelling (BIM), la géomatique joue un rôle central dans la saisie des données sur l'état existant.

L'unité spécialisée est également responsable de la mise à jour et de la gestion du système de classement dans la base de données des installations fixes (DfA) (réseau des lignes, réseau des voies, points fixes) ainsi que de la qualité du réseau de repérage de la voie.

Devenez membre d'une équipe de direction Engineering motivée et ambitieuse : contribuez directement au développement de l'infrastructure de transport en Suisse, en mettant l'accent sur l'utilisation de technologies innovantes et l'utilité pour la clientèle. Ce que vous pouvez faire bouger.

• Au sein de l'unité d'affaires «Engineering» d'Infrastructure, vous dirigez l'unité spécialisée «Géomatique» (environ 50 collaboratrices et collaborateurs). Avec votre équipe de direction, vous développez l'unité spécialisée dans une perspective d'avenir.
• Vos tâches principales incluent la conduite directe et le coaching de quatre chef
• s de team et d'un
• e sur les sites de Renens, d'Olten, de Zurich-Altstetten et de Bellinzone.
• Vous garantissez les ressources et compétences de l'unité spécialisée et vous répondez de l'étude et de la réalisation de l'ensemble des projets d'aménagement et de renouvellement au sein de l'unité spécialisée «Géomatique» en toute sécurité, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.
• Vous contribuez activement à un déroulement efficace du projet grâce à la numérisation, à l'harmonisation et à la standardisation de la collaboration avec les partenaires internes et externes.
• Vous répondez de la direction spécialisée «Géomatique», représentez les intérêts des CFF et de l'unité spécialisée et êtes la personne de contact pour les parties prenantes internes et externes.
• En tant que membre de l'équipe de direction Engineering, vous conseillez et apportez votre soutien sur les questions de stratégie et de conception. Vous êtes également actif
• ve sur le plan du développement durable, culturel et numérique de l'ensemble de l'unité d'affaires, tant sur le plan du contenu que des processus.

Ce que vous apportez.

• Votre capacité à assimiler rapidement des sujets complexes et votre méthode axée sur les solutions vous permettent de vous familiariser rapidement avec de nouveaux domaines thématiques.
• Vous avez une bonne gestion des parties prenantes et vous communiquez de manière convaincante, habile et d'égal à égal à tous les échelons hiérarchiques. De par votre attitude avenante, vous parvenez à convaincre même les voix discordantes.
• En tant que cadre dirigeant
• e expérimenté
• e, vous inspirez les personnes et les équipes. Vous justifiez également de plusieurs années d'expérience dans la construction et / ou la construction d'infrastructures ferroviaires ainsi que dans la gestion de projets complexes.
• Vous avez suivi des études dans une filière technique. De plus, vous avez suivi une formation continue dans le domaine de l'économie d'entreprise.
• Vos expériences dans le domaine de la géomatique complètent votre profil.
• Vous communiquez avec aisance en allemand (C1). De bonnes connaissances en français (niveau B2) constituent un atout.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 18.06.2025

Décision finale

Date limite de dépôt des candidatures le 18.06.2025

Décision finale

Des questions? Au sujet du processus de candidature

Au sujet du poste

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et / ou de temps mis à disposition.

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.

Responsable de l'unité spécialisée Géomatique (m/f/d) • Zürich, CH