Teamleiter Infrastruktur und Betrieb

Sind Sie begeistert von einem reibungslosen Betrieb, möchten unser Raum‑Management modernisieren und eine zentrale Anlaufstelle leiten? Wir suchen eine Person mit Freude an operativen Tätigkeiten und hoher Dienstleistungsorientierung.

Departement: Soziale Arbeit
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Leitung und Koordination der zentralen Anlaufstelle für Flächen‑ und Raumplanung, Beschaffungswesen und Schnittstellenmanagement
• Verantwortung für die Optimierung der Raumplanungsprozesse
• Single Point of Contact (SPOC)
• Personelle Führung von 3 Mitarbeitenden

Profil

• Betriebsleiter:in Facility Management HF oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs‑ und Führungserfahrung in Betriebs‑ und Infrastrukturmanagement
• Projektleitungserfahrung
• Digitale Kompetenzen (Umgang mit diversen Tools und Softwares, Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Lösungen)

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Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten‑Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Soziale Arbeit mit seinen 1'000 Studierenden, 500 Weiterbildungsteilnehmenden und 150 Mitarbeitenden lehrt, forscht und berät am Puls der Zeit, um die gesellschaftliche Teilhabe und den sozialen Wandel in Zürich, in der Schweiz und in Europa voranzubringen.

• sorgt dafür, dass alle Veranstaltungen (Bachelor, Master, Weiterbildung, Events etc.) in den passenden Räumen stattfinden können
• funkioniert als zentrale Beschaffungsstelle und ist verantwortlich für die Bestellung von Hard‑ und Software sowie Büromaterial für die internen Mitarbeiter:innen und stellt sicher, dass die Materialen effizient und effektiv eingesetzt werden
• ist verantwortlich für reibungslose interne Abläufe wie Park‑ und Postwesen
• kümmer sich um das Thema Sicherheit in den Gebäuden
• leitet strategisch wichtige Projekte zur Weiterentwicklung des Departements, z.B. langfristige Verbesserungen der Infrastruktur

Bei uns erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung mit viel Abwechslung und flexible Arbeitszeiten.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits‑ und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite«Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

• Arbeitskultur
• Work‑Life‑Balance
• Diversität und Inklusion
• Persönliche Entwicklung
• Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Lohn und Vorsorge

Kontakt

Sarah Büchel
Leiterin Stab

sarah.buechel@zhaw.ch

Tanja Bucher
Recruiting Manager

tanja.bucher@zhaw.ch