Teamleiter/-in HR Lohn 80-100%

• Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnabrechnung inkl. Jahresendarbeiten für sämtliche Unternehmen der thurmed-Gruppe
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
• Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Payroll-Bereich
• Ansprechperson und Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitarbeit in Projekten, insbesondere SAP S4/Hana und Ablösung SAP HCM durch SuccessFactors

Sie bringen mit

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen in der Schweiz
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem Grossunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht der Schweiz
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM, insbesondere Personalabrechnung
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen

Darauf dürfen Sie sich freuen

«Wollen Sie mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.»

Peter Hofmann

+41 58 144 90 37
Leiter HR Dienste

Ihr künftiger Arbeitsort

Pfaffenholzstrasse 4, 8501 Frauenfeld, Schweiz

Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vor

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klinik St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.