Vertrauensärztin / Vertrauensarzt

40– 100 % | Bern und Homeoffice | Leistungen

Du bist eine eine vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit? Du setzt dein medizinisches Fachwissen gerne unterstützend und beratend für die Leistungsabteilungen ein? Der Austausch mit deinen Vertrauensarzt-Kolleg:innen ist für dich eine wichtige Bereicherung im Arbeitsalltag?

Das kannst du bewirken

• Medizinische Begutachtung und Beurteilung von Leistungsanträgen
• Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden
• Durchführung von medizinischen Fallbesprechungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung interner Prozesse und deren Verbesserung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis
• Klinische Erfahrungen sind von Vorteil
• Fähigkeitsausweis Vertrauensarzt SGV (oder bereit, diesen zu erlangen)
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Muttersprache Deutsch, verhandlungssicher in Französisch (Mind. Niveau C1)

Wir geniessen einen guten Teamspirit und halten zusammen. Herausforderungen meistern wir gemeinsam.

Mit zwei weiteren Vertrauensärzt:innen und einem beratenden Physiotherapeuten bis du Teil des Vertrauensärztlichen Dienstes (VAD) zu dem auch die Teams VA-Sekretariat, DRG und Fallmanagement gehören.

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
• 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

• Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
• Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

• Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
• Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
• Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

• Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

• Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
• Pauschalspesen für Führungspersonen
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
• Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
• PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
• Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
• Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.