Projektleiter/-In Juris, 80-100%

Overview

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Die Gerichtsinformatik verantwortet die Weiterentwicklung und den Support der Anwendungen für die Justiz des Kantons Solothurn. Für die Gerichtsinformatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung (vorerst befristet auf zwei Jahre) am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in JURIS.

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Leitung eines Projekts zur Sicherstellung des Betriebs der Kernanwendung JURIS (Juristisches Recherche- und Informations-System) und sind für die Einhaltung der Kundenanforderungen, Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben verantwortlich.
• Ergänzend dazu übernehmen Sie gleichzeitig die Leitung des Teilprojekts «Umsetzung» dieses Projekts.
• In der Umsetzungsphase stellen Sie sicher, dass alle zugehörigen, bereits erarbeiteten Konzepte ordnungsgemäss realisiert werden.
• Sie nehmen die zentrale Drehscheibenfunktion zwischen externen Dienstleistern, der internen Informatik, der Systemadministration sowie den fachlichen Anwendungsvertretern wahr.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter/-in im Bereich der Digitalisierung und der Anwendungsentwicklung.
• Eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik (HF, FH) oder vergleichbarem Bereich haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement mit.
• Sie sind vertraut mit der Methodik HERMES mit agilen Elementen.
• Eine hohe Kommunikationskompetenz, ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohen Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• Flexibles Rentenalter
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Peter John, Leiter Gerichtsinformatik

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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