Leiterin / Leiter Projektmanagement Landwirtschaftliche Infrastruktur 80-100%

Leiterin / Leiter Projektmanagement Landwirtschaftliche Infrastruktur 80-100%

Aarau

nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• Leitung und Führung der Gruppe Strukturverbesserungen
• Vorbereitung, Koordination, Begleitung und Prüfung von Modernen Meliorationen, Landumlegungen, periodischen Wiederinstandstellungen (PWI) und Erneuerungen
• Leitung von Projekten in den Bereichen Wasserstrategie, Bodenschutz, Klimaanpassung, etc.
• Beratung der Gemeinden bei der Durchführung von Grundlagen- und Strukturverbesserungen sowie aktive Pflege der Schnittstellen bei Ingenieurbüros, kantonalen Fachstellen, Gemeinden und Bund
• Öffentlichkeits-Arbeiten (Publikation in Fachpresse, Fachreferate etc.)

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss wie zum Beispiel im Bauwesen, Agronomie, Geographie oder adäquate gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• Kommunikative sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Vernetztes Denken und Handeln

Ihr Arbeitsumfeld

Der Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Die Mitarbeitenden von Landwirtschaft Aargau setzen sich bei der Umsetzung der Agrarpolitik von Bund und Kanton für eine leistungsfähige Landwirtschaft ein. Neben der Vernetzung der unternehmerisch denkenden Akteure entlang der Wertschöpfungskette unterstützen sie die Bauernfamilien bei der Produktion von wettbewerbsfähigen Lebensmitteln. Ebenso stehen sie bei Fragen zu Tier-, Umwelt- und Gewässerschutz, Raumnutzung sowie der Nahrungsmittelsicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Eine nachhaltige, auf den Markt ausgerichtete Produktion ist ihr Ziel.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche

062 835 24 14

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.