Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100%

Für ein familiengeführtes, international tätiges Industrie-Unternehmen suchen wir für unseren Kunden eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, welche die Abteilung und das acht-köpfige HR-Team unterstützt. Diese Position bietet viel Verantwortungs- & Entwicklungspotenzial als;

Head Payroll Abacus / Fachverantwortlicher Payroll Abacus, 100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Payroll-Abteilung mit knapp 700 HC, 12 Entities und 6 Lohnläufe pro Monat inkl. Endjahresarbeiten
• Führung von 1-2 Mitarbeitern im Payroll
• Verantwortlich für das ERP Abacus und deren Weiterentwicklung, involviert in Projekte zu weiteren Modulen (MAG Abacus)
• Mitarbeit bei der Verarbeitung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
• Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen, Lohndaten der Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter und Verarbeitung im Payroll derer (Rückrechnungen etc.)
• Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
• Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Lohnkürzungen bei Langzeitabwesenheit und IV-Koordination mit Business Partner
• Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen, Bearbeitung von Reporting-Anfragen
• Aktive Mithilfe und Unterstützung in der Prozessoptimierung und in Projekten (Benefits)
• Ca. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung und abschlusssicher bei den Jahresendarbeiten
• Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Erfahrung im ERP Abacus ist ein Must-have, von Vorteil mit weiteren Abacus Modulen, gute Kenntnisse in Excel
• Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, ein hoher Qualitätsanspruch und eine offene Fehlerkultur
• Muttersprache Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil

Die Unternehmung bietet

• Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
• PK/KTG: 50/50, Spar- und Risikoleistungen, KTG-Lohnfortzahlung nach Dienstalter
• Parkplatz: kostenlos verfügbar, Anreise mit Auto
• Benefits: PK wird überarbeitet, Förderung der Weiterbildung
• Arbeitsort: Region Brugg AG
• Start: 01.01.2025 oder nach Absprache, Sie verfügen über ein Auto (Anreise Arbeitsort)

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.