Head of Group Finance, Accounting & Reporting

Übersicht

V-ZUG Group Finance & Controlling

Mit klarer Analyse, präzisen Prozessen und mutigen Ideen schaffen wir Transparenz, sichern Stabilität und eröffnen neue Perspektiven für die Zukunft. Unser Team vereint Kompetenzen in Group Accounting, Reporting, Treasury and Tax – mit dem Anspruch, Komplexes verständlich zu machen und die richtigen Entscheidungen zu ermöglichen. Wir arbeiten global, denken strategisch und handeln mit Weitsicht. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Prozessharmonisierung sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern tägliche Realität. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und der internationalen Gesellschaften sind wir mehr als Zahlenhüter: Wir gestalten die Zukunft von V-ZUG aktiv mit.

Das bietet dir die Stelle

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Rechnungslegung und das Accounting aller Gruppengesellschaften und stellst sicher, dass Transparenz und Qualität unsere Finanzsprache prägen
• Mit deinem Team konsolidierst du Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und schaffst damit die Grundlage für faktenbasierte Entscheidungen auf höchster Ebene
• Du entwickelst die Group Treasury- und Tax-Funktion strategisch weiter, sorgst für Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit
• Du bist verantwortlich für den Finanzteil der externen Berichterstattung
• Du führst dein Team im Inland direkt und übernimmst die fachliche Steuerung internationaler Einheiten – als Leader:in, Mentor:in und Sparringpartner:in
• Globale Projekte zur Finanzprozessharmonisierung, Digitalisierung und die Prüfung von Shared Service Centers treibst du mit Energie, Weitsicht und einem klaren Anspruch auf Wirkung voran
• Du arbeitest eng mit dem Business Controlling zusammen – in den Bereichen Planung, interner Berichterstattung sowie bei Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung

Das bringst du für die Stelle mit

• Du hast einen fundierten Hochschulabschluss in Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Group Accounting, Konsolidierung, Treasury und Tax mit, am liebsten in einem internationalen Industrieumfeld
• Swiss GAAP FER ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern vertrautes Terrain. Mit SAP S/4HANA und globaler Prozessharmonisierung kennst du dich aus
• Du gehst kompromisslos für Qualität, bleibst aber nie stehen: Strukturen zu hinterfragen und Prozesse smarter zu machen, liegt in deiner DNA
• Du liebst es, Komplexität auf den Punkt zu bringen und Klarheit zu schaffen – auf Deutsch genauso wie auf Englisch
• Führen heißt für dich: inspirieren, fordern, fördern. Du baust Teams, die mehr erreichen wollen – und es auch tun
• Und vor allem: Du hast den Mut, Verantwortung zu übernehmen, und den Anspruch, mit deiner Expertise nicht nur die Zahlen, sondern die Zukunft von V-ZUG mitzugestalten

Noch nicht überzeugt?

V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job. Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung. Eine weitere Selbstverständlichkeit ist die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen. Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Awareness-Ambassadors in den Teams vermitteln monatliche Schwerpunktthemen. Solche Initiativen sind eine hervorragende Gelegenheit für Mitarbeitende, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.