Responsable comptable départemental-e 100%

Type de publication Offres d'emploi de l'Etat de Genève Date de publication28 avril 2025AuteurDépartement du territoire , Direction financièreRémunérationEn cours Taux d'activité100%Type de contratContrat à durée indéterminéeDélai d'inscription21.05.2025Entrée en fonction01.07.2025

Votre mission

La direction financière (DFIN) du Département du territoire (DT) dirige et contrôle les activités financières du DT tout en fournissant un support expert aux offices et interlocuteurs externes.

Le pôle audit, comptabilité et états financiersde la DFIN est en charge de veiller à ce que les règles et les normes comptables en vigueur soient strictement respectées au sein du département. En tout temps, il informe, propose et met en oeuvre les circuits et corrections nécessaires. Il produit l'ensemble des états financiers réclamés et s'assure de leur exhaustivité et de leurfiabilité. Il est en contact permanent avec la Direction Générale des Finances de l'Etat(DGFE).

Responsable de ce pôle, le ou la titulaire dirige les activités comptables et fournit une assistance comptable au sein du DT. À ce titre, il ou elle est chargé-e de :

• Superviser toute la comptabilité du département et en garantir la tenue et l'organisation conformément aux normes et directives en vigueur.
• Organiser et superviser les activités de bouclements annuels des comptes.
• Fournir assistance et conseil aux offices et services du département dans leur organisation financière, ainsi que sur toutes les questions d'ordre comptable.
• Représenter et défendre la position du DT dans les groupes de travail interdépartementaux sur les questions de sa compétence.
• Participer à l'élaboration et au développement des directives comptables et financières au niveau départemental et interdépartemental.

Le poste implique par ailleurs la fixation d’objectifs, principalement dans la gestion comptable et financière, la conformité aux normes, la formation des collaborateurs et la participation aux instances décisionnelles.

Votre profil

Formation requise et années d’expérience

• Master universitaire (Economie et management) ou formation équivalente (par exemple HEC), ainsi que le diplôme fédéral en comptabilité.
• Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans une organisation de grande taille (sociétés d'audit et de conseil reconnues).

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

• Connaissance de l'environnement légal financier genevois et fédéral.
• Connaissance des mécanismes politiques et du fonctionnement des institutions publiques cantonales.

Compétences particulières caractérisant le poste

• Capacité à interpréter des états financiers, évaluer les budgets et analyser les performances et les risques financiers d'un office, d'un établissement public et d'une entreprise.
• Capacité à expliquer/vulgariser le jargon comptable et les états financiers ainsi que leur analyse.
• Capacité d'influence et leadership en matière de gestion de projets transversaux au sein de l'État.
• Capacité à travailler en autonomie, ainsi qu'en équipe et de manière transversale, dans un univers complexe et une organisation de grande taille avec des départements autonomes.
• Aptitudes d'analyse et de synthèse, d'organisation, d'adaptation, de résistance au stress, et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Compétences bureautiques

• Connaissance des systèmes d'information financiers, des outils d'analyse de données (business intelligence) et des outils informatiques type ERP.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel).

Vos avantages

• Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
• Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DT.

Observations

Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie descollaborateurs-trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions :https://emploidt.ge.ch

Lieu de travail

Rue David-Dufour 5, 1205 Genève

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Votre mission

La direction financière (DFIN) du Département du territoire (DT) dirige et contrôle les activités financières du DT tout en fournissant un support expert aux offices et interlocuteurs externes.

Le pôle audit, comptabilité et états financiersde la DFIN est en charge de veiller à ce que les règles et les normes comptables en vigueur soient strictement respectées au sein du département. En tout temps, il informe, propose et met en oeuvre les circuits et corrections nécessaires. Il produit l'ensemble des états financiers réclamés et s'assure de leur exhaustivité et de leurfiabilité. Il est en contact permanent avec la Direction Générale des Finances de l'Etat(DGFE).

Responsable de ce pôle, le ou la titulaire dirige les activités comptables et fournit une assistance comptable au sein du DT. À ce titre, il ou elle est chargé-e de :

• Superviser toute la comptabilité du département et en garantir la tenue et l'organisation conformément aux normes et directives en vigueur.
• Organiser et superviser les activités de bouclements annuels des comptes.
• Fournir assistance et conseil aux offices et services du département dans leur organisation financière, ainsi que sur toutes les questions d'ordre comptable.
• Représenter et défendre la position du DT dans les groupes de travail interdépartementaux sur les questions de sa compétence.
• Participer à l'élaboration et au développement des directives comptables et financières au niveau départemental et interdépartemental.

Le poste implique par ailleurs la fixation d’objectifs, principalement dans la gestion comptable et financière, la conformité aux normes, la formation des collaborateurs et la participation aux instances décisionnelles.

Votre profil

Formation requise et années d’expérience

• Master universitaire (Economie et management) ou formation équivalente (par exemple HEC), ainsi que le diplôme fédéral en comptabilité.
• Expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans une organisation de grande taille (sociétés d'audit et de conseil reconnues).

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

• Connaissance de l'environnement légal financier genevois et fédéral.
• Connaissance des mécanismes politiques et du fonctionnement des institutions publiques cantonales.

Compétences particulières caractérisant le poste

• Capacité à interpréter des états financiers, évaluer les budgets et analyser les performances et les risques financiers d'un office, d'un établissement public et d'une entreprise.
• Capacité à expliquer/vulgariser le jargon comptable et les états financiers ainsi que leur analyse.
• Capacité d'influence et leadership en matière de gestion de projets transversaux au sein de l'État.
• Capacité à travailler en autonomie, ainsi qu'en équipe et de manière transversale, dans un univers complexe et une organisation de grande taille avec des départements autonomes.
• Aptitudes d'analyse et de synthèse, d'organisation, d'adaptation, de résistance au stress, et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Compétences bureautiques

• Connaissance des systèmes d'information financiers, des outils d'analyse de données (business intelligence) et des outils informatiques type ERP.
• Maitrise des outils bureautiques (Excel).

Vos avantages

• Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.
• Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DT.

Observations

Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie descollaborateurs-trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

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Rue David-Dufour 5, 1205 Genève

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