Leitung Unterhaltsdienst (w/m/d) - Dein Job als Gebäudemanager, 80- 100 %

Damit unterstützt du uns:

• Gebäude- und Umgebungsverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Unterhaltsdienst und sorgst dafür, dass unsere Gebäude und die Umgebung stets in einwandfreiem Zustand sind
• Technisches Know-how: Du betreust moderne Leitsysteme und koordinierst die Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
• Teamführung: Du führst ein motiviertes und kompetentes 7-köpfiges-Team plus Lernende und Zivildienstleistende und bist Ansprechpartner für interne und externe Partner.
• Budgetverantwortung: Du planst und überwachst das Budget für den Unterhaltsdienst und sorgst für eine effiziente Ressourcennutzung
• Koordination von Drittanbietern: Du entscheidest, welche Aufgaben intern erledigt werden und welche an externe Dienstleister vergeben, werden
• Sicherheit: Du übernimmst die Funktion als SIBE und trägst aktiv zur Sicherheitskultur bei

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung (z. B. als Facility Manager, Gebäudetechniker, Elektroniker oder vergleichbar)
• Du hast Erfahrung im Umgang mit modernen Leitsystemen und technischen Anlagen
• Du bist ein Teamplayer mit Führungserfahrung und Organisationstalent
• Du wohnst idealerweise im Umkreis von 30 – 40 km von Baden, um die geforderte Reaktionszeit bei Piketteinsätzen gewährleisten zu können
• Du bist flexibel, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du bist offen, pragmatisch, kommunikationsstark – mit technischem Flair und gesundem Menschenverstand

Damit begeistern wir dich:

• Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• Mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Restaurant mit Vergünstigung
• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten

Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Thomas Schuster, Bereichsleitung Hotellerie & Infrastruktur, Mitglied der Geschäftsleitung, Telefon 056 203 81 92.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.