Strategische Einkäufer

Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: Lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.

Strategische/r Einkäufer/in mit Projektverantwortung 80-100%

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien, unter anderem in den Bereichen Energie, Pflege- und Schutzmaterial sowie externe Personalbeschaffung
• Führung strategischer Beschaffungsprojekte mit Ergebnisverantwortung
• Verhandlung und Gestaltung von Verträgen, Rahmenvereinbarungen und Standards
• Realisierung von Kosten- und Vertragshebeln durch Standardisierung und Bündelung
• Steuerung der regionalen Umsetzung entlang der definierten Strategien
• Integration der Akquisition dahlia Oberaargau AG in die Beschaffungs- und Einkaufsprozesse der Stiftung Lebensart
• Entwicklung von Einkaufsgemeinschaften und partnerschaftlichen Lieferantenmodellen
• Weiterentwicklung des strategischen Beschaffungsprozesses und der zugehörigen Steuerungsinstrumente

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Warengruppenmanagement
• Nachgewiesene Projektverantwortung mit finanzieller Tragweite
• Sehr gute Verhandlungskompetenz und analytisches Verständnis
• Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen, Verträgen und Rahmenbedingungen
• Organisationsverständnis für dezentral umgesetzte Strukturen
• Affinität für operative Beschaffung als Teil einer wirksamen Gesamtsteuerung
• Klarheit in Zielsetzung, Priorisierung und Entscheidungsfindung
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen, Anforderungen und Zielkonflikten

Darauf Kannst du dich freuen

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
• Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
• Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
• E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden

Deine Ansprechpersonen

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit& Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.