Leiter*in Grossprojekte Logistik

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Genossenschaft Migros Aare – Urtenen-Schönbühl

Auf einen Blick

• Veröffentlicht: 24 November 2025
• Pensum: 80 – 100%
• Vertragsart: Festanstellung
• Arbeitsort: Urtenen-Schönbühl

Gestalte die Zukunft mit uns und übernimm Verantwortung für spannende Bau- und Investitionsprojekte bei der Migros Aare! Mit deinem Know-how, deiner Führungserfahrung und deiner Sozialkompetenz sorgst du für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!

Was du bewegst

• Koordination und Führung der gesamten Projektorganisation über alle Phasen, einschliesslich Termin- und Kostenplanung sowie Qualitätsmanagement
• Ausführung von Projektaufgaben sowie Schnittstellenpflege zwischen internen und externen Partnern
• Erarbeitung von Projektänderungen, Erstellung von Submittentenlisten und Durchführung von Vergaben
• Ausarbeitung, Überprüfung und Unterzeichnung von Verträgen
• Vertretung der Genossenschaft Migros Aare in nationalen Projekten der M-Gemeinschaft

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit technischem Hintergrund oder eidg. höhere Fachprüfung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- oder Anlagebauprojekten sowie im Projektmanagement
• Fundierte Erfahrung in der Führung von grossen und komplexen Projekten mit Schnittstellen IT und Bau
• Starke Leistungsorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Verständnis
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Kontakt
Frau Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41585658132

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