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Leiter*in Grossprojekte Logistik

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Urtenen-Schönbühl
CHF 100’000 - 130’000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Leiter*in Grossprojekte Logistik

Genossenschaft Migros Aare – Urtenen-Schönbühl

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht: 24 November 2025
  • Pensum: 80 – 100%
  • Vertragsart: Festanstellung
  • Arbeitsort: Urtenen-Schönbühl

Gestalte die Zukunft mit uns und übernimm Verantwortung für spannende Bau- und Investitionsprojekte bei der Migros Aare! Mit deinem Know-how, deiner Führungserfahrung und deiner Sozialkompetenz sorgst du für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!

Was du bewegst

  • Koordination und Führung der gesamten Projektorganisation über alle Phasen, einschliesslich Termin- und Kostenplanung sowie Qualitätsmanagement
  • Ausführung von Projektaufgaben sowie Schnittstellenpflege zwischen internen und externen Partnern
  • Erarbeitung von Projektänderungen, Erstellung von Submittentenlisten und Durchführung von Vergaben
  • Ausarbeitung, Überprüfung und Unterzeichnung von Verträgen
  • Vertretung der Genossenschaft Migros Aare in nationalen Projekten der M-Gemeinschaft

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit technischem Hintergrund oder eidg. höhere Fachprüfung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- oder Anlagebauprojekten sowie im Projektmanagement
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von grossen und komplexen Projekten mit Schnittstellen IT und Bau
  • Starke Leistungsorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Verständnis
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Neuste Technologien erlauben zeit- und ortsunabhängiges, sowie flexibles Arbeiten
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
  • Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Kontakt
Frau Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41585658132

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