Responsable RH 70-80%

• · Établissement des salaires
• · Gestion du temps de travail (saisie des heures)
• · Gestion des absences (maladie, accident, vacances)
• · Assurances sociales (LPP, allocations familiales, etc.)
• · Recrutements (annonces, entretiens, contrats)
• · Gestion de la formation des collaborateurs
• · Certificats / Attestations diverses
• · Suivi du cycle de vie complet des collaborateurs (80 personnes)
• · Responsable de l’apprenti(e) employé(e) de commerce
• · Organisation d’événements
• · Coordination et mise en place des directives du Groupe iTS
• · Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce
• · Titulaire du certificat de gestion du personnel
• · Brevet fédéral RH, un plus
• · Expérience dans le domaine des ressources humaines de plusieurs années
• · Personne très discrète, autonome et orientée solutions
• · Grande aptitude à la communication
• · Capacité à fédérer les équipes autour d’une vision commune et à instaurer un climat de confiance
• · Sens des responsabilités
• · Bonne gestion du stress et excellente organisation
• · Excellente maîtrise du français (oral et écrit), connaissance de l’allemand est un atout
• · Bonne maîtrise des outils de bureautique usuels (MS Office)

Nous offrons :

• · Un poste à responsabilité
• · Un environnement de travail agréable et stimulant
• · Une grande autonomie
• · Des conditions de travail flexibles, horaires/télétravail
• · Une activité passionnante et exigeante dans un environnement qui évolue constamment
• · Des évolutions au sein d’un groupe en pleine expansion

Entrée en fonction :

• · De suite ou à convenir

Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe et soutenez-nous dans notre processus de croissance dynamique.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à l’attention de Madame Stéphanie Taverney, Ressources Humaines, st@kunzli.ch.

Votre dossier de candidature doit contenir au minimum :
- Lettre de motivation
- CV avec références
- Certificats de travail
- Diplômes

Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets et correspondant à notre annonce.