Site Manager Hochbau (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Bauunternehmen mit Innovationsgeist und starker regionaler Verankerung in Graubünden, suchen wir eine durchsetzungsstarke und strukturierte Persönlichkeit für die Leitung spannender Hochbauprojekte im Raum Chur und Umgebung.

Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung mit und möchten Teil eines modernen Unternehmens sein, das Qualität, Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt? Dann ist diese Position wie geschaffen für Sie.

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsgerichtet

• Planung, Organisation und Koordination anspruchsvoller Baustellen im Hochbau
• Erstellung von Bauprogrammen, Terminplänen, Leistungsverzeichnissen und Werkverträgen
• Sicherstellung der Einhaltung von Bauqualität, Terminen, Sicherheit und Kosten
• Leitung und Protokollierung von Bau- und Projektsitzungen
• Kontrolle von Regiearbeiten sowie Betreuung der beteiligten Unternehmer
• Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams
• Laufende Überwachung und Steuerung der Projektkosten
• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Bauleiter:in Hochbau, Techniker:in HF, Architekt:in FH/ETH oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• Stark in Koordination, Kommunikation und selbstständiger Arbeitsweise
• Freude an komplexen Bauaufgaben und lösungsorientiertes Denken
• Gute regionale Verankerung – idealerweise wohnhaft in der Region Davos oder Umgebung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste, effiziente und engagierte Persönlichkeit mit Überblick

Ihre Vorteile – was Sie erwartet

• Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf moderne Prozesse und nachhaltiges Bauen
• Attraktive Vergütung, inklusive Erfolgsprämien und Vergünstigungen wie Neuwagenrabatte
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.B. BVG mit hoher Sparquote, erweiterte Unfallversicherung
• Individuelle Weiterentwicklung durch über 4000 interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zu Remote-Office
• Klares Commitment zu Teamkultur: Events, Ausflüge und Teambuilding-Massnahmen
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen