Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in

Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in, Bern

Aufgabenbereich

• Du bist die direkte Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen und Fragen
• Mithelfen bei HR-Projekten
• Beraten der Führungskräften
• Verantwortlich für die Personalgewinnung bis hin zu Personalaustritten
• Optimierung von HR-Prozessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson
• Mehrere Jahre Erfahrung im Personalmanagement
• Du bist eine motivierte, flexible und offene Persönlichkeit

Als Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.