Leiter Instandhaltung / Unterhalt (m/w/d)

Overview

Steck HR – Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat*innen und Kund*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Unsere Mandantin ist ein stark wachsendes, technisches / mechanisches Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Basel. Rund 200 Mitarbeitende tragen tagtäglich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir exklusiv beauftragt, eine engagierte, initiative und verantwortungsbewusste hands-on Persönlichkeit als suchend zu vermitteln.

Aufgabe / Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung eines Teams von derzeit neun Mitarbeitenden in den Bereichen Mechanik, Elektro- und Haustechnik sowie Facility Management.
• Sie sind verantwortlich für Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen.
• Sie gewährleisten die Betriebs- und Anlagensicherheit aller Produktions- und Infrastruktureinrichtungen.
• Sie leiten Projekte bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unterstützen im Tagesgeschäft nach Bedarf.

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung.
• Abgeschlossene Grundausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen; Fachwissen in Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik.
• Sichere Kommunikation in Deutsch.

Wir bieten

• Attraktives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Offene, familiäre Unternehmenskultur und moderne Anstellungsbedingungen.
• 41-Stunden-Woche, mindestens 22 Ferientage und zusätzliche Brückentage; vielfältige Firmenanlässe.
• Aktive und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format, entweder über den Bewerbungsbutton oder an eine E-Mail-Adresse. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig.

Datenschutz

Ihre Unterlagen behandeln wir mit größter Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer Webseite.

Steck Human Resources Management GmbH
Herr Stefan Steck
Senior Personalberater / Geschäftsführer
+41 61 853 03 03
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