Logopädin/Logopäde, Bereich Kognition, 40-100%

Nur für registrierte Mitglieder

Olten

CHF 60’000 - 100’000

Jobbeschreibung

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.8.2025 oder nach Vereinbarung eine/-n Logopädin/Logopäden, Bereich Kognition, 40-100%.

Ihre Verantwortung

Sie sind im HPSZ- Olten grundsätzlich für den Zyklus 1 als Logopädin/Logopäde tätig.
Sie arbeiten in Einzellektionen oder in Kleingruppen.
Sie sind zuständig für die logopädische Therapie, Diagnostik und Abklärungen von Kindern und Jugendlichen.
Sie sind die fachliche Ansprechperson in der Zusammenarbeit mit der zweiten Logopädin/dem zweiten Logopäden, der DAZ-Lehrperson und der Fachstelle UK in Bezug auf Fragestellungen zur Sprache und Kommunikation.

Ihr Profil

Sie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder schliessen demnächst Ihr Studium ab.
Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Förderbereich Kognition und Kommunikation mit.
Sie bringen eine interdisziplinäre Grundhaltung in einem offenen, dynamischen Team mit.
Sie sind kreativ, engagiert, belastbar und humorvoll.

Benefits

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Fragen?

Franzisca Keel
Bereichsleiterin Kognition 062 311 95 10 (12)

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.

Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten.