Mitarbeiter in der Haustechnik

16.01.2026 | Koblenz

Ref- Nr: ST090

Freie Stelle: Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)

Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift, Vollzeit (40 Stunden)

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Die GZ-Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ-Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Ausführung von vorgegebenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben in Ihrem Fachgebiet
• Störfallbeseitigung inkl. detaillierter Problemanalyse mithilfe der installierten Gebäudeleittechnik
• Übernahme von Kleinreparaturen, Umbauten inkl. Inbetriebnahmen etc. im Bereich der gesamten Haustechnik
• Betreuung, Kontrolle und Überwachung vielfältiger Messtechnik, sowie Regelungs-, Steuer- und Prozessleittechnik
• Teilnahme an der Rufbereitschaft nach detaillierter Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

Ihr Profil

• Eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Elektriker, Heizung / Sanitär, Lüftungstechniker o. ä.
• Handwerkliches Geschick
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil
• Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
• IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von MS-Office
• Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und anschließend strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit