HR-Generalist 80–100% – Gestalte Menschen im Fokus

Ein familiengeführtes Unternehmen in Zürich sucht eine:n HR Generalist:in (80-100 %) für die Verantwortung des operativen HR von A bis Z. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Bei dieser Position können Sie auf mehrjährige HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise Französisch zurückgreifen. Flexible Arbeitsgestaltung wird geboten.