Leiter AVOR (m/w/d | 100%)

Hess - der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau

Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 450 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.

Zur Ergänzung unseres Teams in derMaterialwirtschaft der Sparte Bus & Trolley suchen wireinedynamische Führungspersönlichkeit alsLeiter Arbeitsvorbereitung.

• Organisatorische, fachliche und personelle Führung unsers Teams in der Arbeitsvorbereitunginkl. Personalplanung (6 MA)
• Gesamtverantwortung für die operativen Tätigkeiten in der AVOR
• Koordination aller AVOR-Tätigkeiten für sämtliche BUS-Montagestandorte
• Verantwortung für die termin- und mengengerechte Einlastung aller Produktionsaufträge
• Überwachung Soll vs. IST Auftragszeiten, sowie Einteilung von korrigierenden Massnahmen
• Organisation, Umsetzung und Überwachung der Materialdisposition
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Entwicklung und Einkauf
• Erstellen von Make-or-Buy-Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
• Effiziente Abarbeitung der Produktionsaufträge (prüfen, abmelden, schliessen von Produktionsaufträgen)
• Ergänzende Aufgaben wie Stammdatenpflege, Artikelmutationen, Vorkalkulationen und Erarbeitung von Kennzahlen
• Unterstützende Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Technische Grundausbildung
• Weiterbildung zum Prozessfachmann FA / Techniker HF
• Ausgewiesene AVOR-Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft Neues zu lernen

• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der E-Mobilität
• Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Gleitende Arbeitszeit
• Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).

IhreFRAGENzu dieser Stelle beantwortet Ihnen

Christoph Wenger (Leiter Personal)+41 32 617 34 33

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