Projektleiter:in

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Projektleiter/-in Abwasser (w/m/d, 80–100%) – für die Projektierung und Realisierung von Abwasseranlagen

Die ISG Personalmanagement sucht im Auftrag eines mittelgrossen Ingenieurunternehmens mit Sitz in Rümlang, nur wenige S-Bahn-Minuten von Zürich HB entfernt, eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Abwasser.

Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund 45 Mitarbeitende und bietet seinen Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft, Wasserversorgung, allgemeiner Tiefbau und Gemeindeingenieurwesen an. Während es hauptsächlich in den Kantonen Zürich und Schaffhausen tätig ist, werden im Bereich Abwasserreinigung auch Projekte in einem grösseren Einzugsgebiet realisiert.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung und Gesamtbauleitung von Abwasserprojekten
• Führung des Projektteams (Junior-Projektleiter, Projektingenieure, Konstrukteure) sowie Koordination externer Fachplaner
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
• Direkte Berichterstattung an den Abteilungsleiter ARA sowie an die Geschäftsleitung
• Kommunikation mit Bauherren, Behörden, Unternehmern und externen Fachplanern
• Begleitung der Projekte über den gesamten Ablauf hinweg
• Bachelor/Master in Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Abwasserprojekten
• Erste oder vertiefte Erfahrung als (Junior-)Projektleiter
• Nachweisbare Referenzen in den Bereichen ARA Neu- und Umbau, Ausbau von Belebungsanlagen, Elimination von Mikroverunreinigungen sowie Schlammbehandlung
• Fundierte Marktkenntnisse (Verfahren, Marktteilnehmer, Lieferanten, Auftraggeber)
• Sehr gute Kenntnisse der wesentlichen Planungsabläufe gemäss SIA 103
• Sicherer Umgang mit Unternehmen, Behörden, Spezialisten und der Öffentlichkeit
• Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das Angebot unseres Kunden

• Umfassende Einführung und Begleitung durch erfahrene Mitarbeitende
• Kompetente, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (z. B. Homeoffice)
• 40-Stunden-Woche bzw. Teilzeit möglich
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Kostenloser Parkplatz
• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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