Leiter Betriebsunterhalt und Instandhaltung

Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die Instandhaltung der Gebäude und die Wartung des Maschinenparks
• Führung und Weiterentwicklung des Teams (6 Mitarbeitende)
• Planung und Verwaltung von Ressourcen, Budgets sowie Urlaubs- und Pikettdiensten
• Verantwortung für Total Productive Maintenance (TPM) und Lockout/Tagout (LOTO) sowie Optimierung der Anlageneffizienz zur Vermeidung ungeplanter Ausfälle
• Organisation und Durchführung von präventiven und reaktiven Unterhaltsarbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Unterstützung bei praktischen Unterhaltsarbeiten und Störungsbehebungen
• Verwaltung des Ersatzteilmanagements für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsplänen für den gesamten Maschinenpark
• Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit der Prozessingenieurabteilung
• Projektverantwortlicher für neue Investitionen (von der Konzeptentwicklung mit Lastenheft bis zur Inbetriebnahme)
• Planung und Organisation von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß Maschinenrichtlinien, SUVA- und EU-Richtlinien
• Dokumentation von Fehlanalysen, Wartungen, Reparaturen und vorgeschlagenen Lösungen
• Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Beschaffung von indirektem Verbrauchsmaterial

Qualifikation und Erfahrungen

• Fundierte Erfahrung als Führungskraft im industriellen Unterhalt und Facility Management
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Planung
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Steuerungen (SPS: Siemens, Mitsubishi) und Automation
• Expertise in Total Productive Maintenance, präventivem und reaktivem Unterhalt sowie Ersatzteilmanagement
• Betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsweise
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und natürliche Autorität
• Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir dir bieten

• Es erwartet dich eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Hohe Sicherheitsstandards
• «Hands-On»-Mentalität mit Freiraum für Eigeninitiative
• Umfassende Einarbeitung in das vielseitige Aufgabengebiet
• Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
• Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Anstellungsbedingungen

NImmst du die Herausforderung an? Ein dynamisches undzukunftsorientiertes Team wartet auf dich.