Open positions - Job offers at the University of Fribourg

Particularité

En août 2025, l’Université de Fribourg ouvre un nouveau domaine pour son Service de la formation continue. Ce domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation » est créé dans le cadre du projet de regroupement institutionnel entre l’Université de Fribourg et la Haute école pédagogique de Fribourg. Il a pour but de développer une offre de formation continue et prestations aux tiers à destination des acteurs et actrices de l’éducation et de la formation.

Domaine d'activité

1. Assurer la conduite opérationnelle, financière et administrative du domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation ».
2. Assurer la coordination et la collaboration avec le domaine de la Formation continue générale de l’Université de Fribourg.
3. Elaborer la stratégie de développement du domaine et de ses prestations (y compris possibilités de collaborations avec d’autres entités de l’Université et avec d’autres hautes écoles de Suisse) en assurant la cohérence avec les missions et objectifs du service et de l’Université.
4. Participer aux discussions stratégiques notamment avec les services de l’enseignement du canton (SE-nOF, DOA, SESAM, S2) ainsi que le Service du Sport (Sspo) pour le développement et la mise en œuvre des diverses offres de formation continue dans le cadre du mandat de prestations et responsabilité de la mise en œuvre de ces mandats.
5. Gérer la planification annuelle des activités du domaine, superviser les programmes et les travaux d’organisation, de marketing, de communication.
6. Représenter le domaine dans les différents réseaux cantonaux et nationaux (par exemple swissuniversities, SWISE, GPIL, Fachdidaktikgruppen, Dialogue formation continue ZEM CES).

Exigences

1. Formation supérieure dans le champ de la formation d’adultes, des sciences de l’éducation ou des didactiques disciplinaires, doctorat un atout.
2. Expérience dans la conceptualisation, l’organisation et la gestion de formations continues et/ou de prestations aux tiers.
3. Expérience de plusieurs années dans un poste à responsabilité, idéalement au sein d’une haute école.
4. Compétences démontrées en communication et en relations interpersonnelles, leadership, sens de l'intérêt général, pensée créatrice en réseau.
5. Capacité à apporter des solutions pragmatiques et à innover, agilité à travailler dans un contexte professionnel en transition (change management).
6. Intérêt pour la formation à l’enseignement et expérience professionnelle dans ce contexte.
7. Connaissance des principaux enjeux pédagogiques relatifs aux degrés cibles de la scolarité obligatoire et post-obligatoire.
8. Connaissances et intérêt pour le système de formation ainsi que du contexte académique au niveau cantonal et national.
9. Maitrise de la langue allemande ou française, avec d’excellentes connaissances dans l'autre langue et de bonnes connaissances en anglais.

Exigences linguistiques

Français et/ou Allemand avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.

Date d'entrée en fonction:

• 01.08.2025 ou date à convenir.

Renseignements:

Chantal Martin Sölch ou Anne Crausaz Esseiva.

E-Mail schreiben ou E-Mail schreiben

Date limite de réception des offres:

24.03.2025.

Adresse d'envoi:

A travers ce lien.