Leiter*in betriebliches Lean-Management

Möchtest du als Leiter*in im betrieblichen Lean Management die operative Exzellenz an unserem Standort in Gränichen vorantreiben? Hast du das Fachwissen, um unsere Prozesse mit deiner Lean-Management-Expertise zu optimieren? Verfügst du über einen industriellen Hintergrund und einschlägige Erfahrung im Lean-Management? Dann bist du bei uns genau richtig.

Was Sie bewegen

• Du führst ein Lean Team von 3 Mitarbeitenden.
• Du leitest fachlich das Thema Lean Management am Standort und bist für die Implementierung der Lean-Methodik und der Tools zuständig.
• Du förderst den Lean-Reifegrad im Betrieb und bist verantwortlich für das Coachen und Schulen der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Du begleitest Lean-Verbesserungsprojekte und -Potentialanalysen.
• Du moderierst den Zielkaskadierungs-Prozess und trackst den Fortschritt.

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Ingenieure oder ähnliche Fachrichtungen.
• Berufserfahrung: 2-4 Jahre von Vorteil in der Produktion.
• Du bringst mehrjährige Produktionserfahrung sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen mit.
• Du arbeitest gerne direkt mit den Menschen an der Produktionslinie und bist leidenschaftlich daran interessiert, praktikable Lösungen zu entwickeln.
• Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stufen.
• Du hast Erfahrung bei der Umsetzung von Programmen im Bereich Lean sowie umfassende Kenntnisse verschiedener Methoden.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse).

• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group).
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group).
• Probearbeiten.
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital).

Frau Aline Häny
Recruiterin