HR Verantwortliche:r (m/w/d) 100%

Möchten Sie in einem innovativen Unternehmen das HR übernehmen? Arbeiten Sie gerne proaktiv und selbständig? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Für unseren Kunden, ein nationales Gebäudetechnikunternehmen mit Sitz in Basel, suchen wir ein neues Teammitglied als Senior Controller 100% (d/w/m). Das gut vernetzte Unternehmen legt großen Wert auf qualifizierte Mitarbeitende und bietet Arbeitnehmenden die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und sich individuell zu entwickeln. Der Standort ist zentral gelegen und ist mit privaten und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.
• Das monatliche Payroll inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnung wird von Ihnen eigenständig geführt.
• Mitarbeitende werden von Ihnen in allen Personalfragen betreut und beraten, wobei Sie als kompetente Ansprechperson agieren.
• Sie kontrollieren das Zeitplanungs- und Zeiterfassungssystem und sorgen für dessen korrekte Anwendung.
• Sie unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen zur Optimierung der HR-Prozesse bei.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch sind auch Kandidat:innen mit vergleichbarer Erfahrung in anderen Branchen willkommen.
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, idealerweise verfügen Sie über Französischkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren proaktiven Umgang mit Herausforderungen aus.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Eigenverantwortung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Manager, Bereichsleiter/in
• Prozent: 100-100
• Branche: HR