Teamleiter Beschaffung Spare Parts (m/w/d)

Teamleiter Beschaffung Spare Parts (m/w/d), Beringen

Beringen, Switzerland

Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Funktion leitest du am Standort Beringen das Team «operativer Einkauf/Beschaffung für Spare Parts» innerhalb der Syntegon Service Supply Chain. Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team das Maschinenportfolio der Syntegon Standorte Beringen (CH) und Schiedam (NL) und bist für die erfolgreiche Beschaffung der Ersatzteilbedarfe unserer Verpackungsanlagen zuständig.

• Du führst fachlich wie disziplinarisch das lokale Beschaffungsteam mit rund 8 Mitarbeitenden, bist erster Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden in fachlichen und personellen Themen und für die Aus- und Weiterbildung deines Teams zuständig.

• Gemeinsam mit deinem Team bist du für die erfolgreiche Beschaffung der Ersatzteilbedarfe, die die Service Supply Chain über die weltweiten Syntegon Service Verkaufseinheiten (CSCs) erhält verantwortlich und stellst die vom Kunden erwarteten resp. zugesicherten Liefertermine sicher.

• Der Auf- und Ausbau geeigneter Lieferanten (kurze Lieferzeiten, Einhaltung von Lieferterminen und Nutzung von Einkaufsverträgen aus Zentralkontrakten) fällt ebenfalls unter deinen Verantwortungsbereich.

• Du und dein Team stellen die Stammdaten für einen reibungslosen Ersatzteilprozess sicher.

• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Service Supply Chain, treibst die Zusammenarbeit über die Standorte hinweg und mit dem Zentraleinkauf voran und stellst einheitliche Prozesse sicher.

• Du arbeitest aktiv an neuen Prozesseinführungen mit, erkennst Prozessverbesserungen und setzt diese gemeinsam mit anderen Beschaffungsstandorten und dem Service Supply Chain Führungsteam um.

Qualifikationen

• Du verfügst über gute technische als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die du im Rahmen deines Studium FH oder HF im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Disziplin erworben hast (gerne auch im Rahmen einer Weiterbildung).

• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufs- und Beschaffungsumfeld im Maschinenbau sammeln und bringst bereits erste Führungserfahrung mit.

• Hands-on Erfahrung mit SAP-Prozessen (insbesondere Module MM und SD) setzen wir voraus.

• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus, wie diplomatisches Geschick, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft.

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für sich und andere übernimmt und sowohl strategische als auch operative Aufgaben erfolgreich umsetzt.

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Start: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 100%
Unbefristete Anstellung
Arbeitsort: Beringen

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Benefits:

• Bei uns erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Du gestaltest deinen Arbeitsalltag in einer 40-Stunden-Woche.
• Freue dich auf eine erstklassige Verpflegung in unserem Restaurant mit vielfältiger Auswahl an gesunden Ernährungsangeboten.
• Wir unterstützen dich mit subventionierten, vielseitig einsetzbaren Reka-Checks, sowie Ladestationen für Elektroautos & E-Bikes.
• Profitiere von unseren umfangreichen Sozialleistungen, wie verlängertem Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub, einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (für max. 2 Jahre), uvm.
• Als Teil von Syntegon kannst du von spannenden Rabatten und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms profitieren.

Kontakt
Marcel Jung
Tel: +41 58 674 65 68

Bei Syntegon am Standort Beringen sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen.

Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind.