Departement:
Finanzen & Services
Arbeitsbeginn:
Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Als agiles Teammitglied im IT-Produkt-Team «Schuladministration» bist du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen verantwortlich für:
Mit deinem Drive und deiner Erfahrung sorgst du in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partner:innen für eine effektive, nutzerfreundliche Student Journey und trägst damit wesentlich zur Zufriedenheit unserer Studierenden bei.
Profil
Um diese anspruchsvolle, vielseitige Herausforderung erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du folgendes Profil:
Wenn du in einem Team gerne Mitverantwortung übernimmst und mit Engagement zu einer offenen, effektiven Zusammenarbeit beiträgst, bist du bei uns richtig.
Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld einer grossen Unternehmung wohl und zählst partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Handeln und detailgenaues Arbeiten zu deinen Stärken?
Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Pia Wittmer
People Managerin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager