Erbschaftsberater/in Wealth Management Bern, 60-100%

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Job Reference 319763BR

Job Type Vollzeit, Teilzeit

Your role

Wollen Sie Ihre juristische Leidenschaft verwirklichen und mit unseren Kunden über Fragestellungen in allen Belangen des Ehegüter- und Erbrechts diskutieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate von vermögenden Privatpersonen und Unternehmerfamilien zu betreuen – und das über Generationen hinweg, ohne den Ballast der Selbständigkeit wie Mandatsakquise und Debitorenrisiko.

Responsibilities

• Exzellente Beratung: Sie entwickeln massgeschneiderte Lösungen im Ehegüter- und Erbrecht, ergänzt durch Fachwissen im Erbschafts- und Schenkungssteuerrecht sowie im Erwachsenenschutzrecht.
• Gestaltungskompetenz: Sie entwerfen eigenhändig Regelungen für Nachlassplanungen, Ehe- und Erbvertragsentwürfe, Testamentsvorlagen, Verträge für lebzeitige Vermögensabtretungen sowie Vorlagen für individualisierte Vorsorgeaufträge.
• Fachliche Repräsentanz: Sie präsentieren Ihr Know-how bei internen und externen Veranstaltungen und tragen durch Vorträge aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.

Your team

Bei UBS erwartet Sie der Freiraum, sich voll und ganz auf Ihre juristische Kernkompetenz zu konzentrieren. Sie werden Teil eines Teams, das Zugang zu einer exklusiven und loyalen Kundschaft hat, die langfristige Beziehungen und generationenübergreifende Betreuung schätzt. Unsere Arbeitsweise fördert den teamübergreifenden interdisziplinären Austausch, indem Sie mit Experten aus den Bereichen Wealth Management, Steuer- / Finanz- und Nachfolgeplanung in der ganzen Schweiz zusammenarbeiten. Wir legen grossen Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch laufende Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Thought Leader in Ihrem Fachgebiet zu etablieren. Bei uns können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und neue Erfahrungen sammeln, während Sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten.

Your expertise

• Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Weiterbildung als Notar/in, Rechtsanwalt/in oder fundierter Praxiserfahrung im relevanten Rechtsgebiet
• Mehrjährige Expertise im Erb- und Ehegüterrecht sowie im Erwachsenenschutzrecht
• Leidenschaft für qualitativ hochwertige Kundenberatung und Interesse an generationenübergreifenden Fragestellungen
• Hohes Mass an Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

About Us

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

Join us

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Vollzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen.

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!

Your Career Comeback

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Seniority level

• Not Applicable

Employment type

• Vollzeit
• Teilzeit

Job function

• Other

Industries

• Banking, Financial Services, and Investment Banking

Referrals increase your chances of interviewing at UBS by 2x

Disclaimer / Policy Statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.