Verantwortliche*r SGA - Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.

Was Sie bewegen

• Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Richtlinien und Programme zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (SGA)
• Sicherstellung und Durchsetzung der Einhaltung der Anforderungen der SGA-Lösung der Migros-Gruppe (SGE/BGL) und der gesetzlichen Bestimmungen im Bereich SGA
• Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden und des Kaders in Sachen SGA, Unterstützung der Verantwortlichen bei der Umsetzung von SGA-Massnahmen
• Kontrolle der Anwendung der SGA-Weisungen an allen Standorten des Unternehmens
• Gewährleistung der Koordination und Zusammenarbeit mit den anderen Sektoren, die für Fragen der Sicherheit oder des betrieblichen Gesundheitsmanagements zuständig sind
• Organisation der Aktivitäten des Krisenstabs der Migros Wallis und Koordination mit der nationalen Sicherheit / Krisenzelle MGB
• Leitung der Projekte des eigenen Tätigkeitsbereichs und/oder Teilnahme an Unternehmensprojekten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Höhere Berufsausbildung (BP/HFP) erwünscht
• Berufserfahrung: Diplom als Fachperson Arbeitssicherheit "Sicherheitsbeauftragter" (vorhanden oder zu erwerben)
• Selbständigkeit und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Initiativen zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, Probleme zu lösen und Flexibilität
• Zusammenarbeit und Networking
• Kommunikation und Wissensaustausch
• Erfahrung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) von Vorteil
• Kenntnisse in Projektleitung und -durchführung
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
• Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
• Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
• Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
• Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
• Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
• Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
• Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Anouchka Plaschy
Conseillère RH

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