Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding
Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Administrative Abwicklung von Eintritten, Mutationen, Austritten, Anmeldungen FAK, EO, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Zeitmanagement)
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Vertragswesen etc.)
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
Your profile
Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in Recruiting sowie im operativen HR-Alltag
Freude daran, Strukturen mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
IT-affin, Erfahrung mit Abacus von Vorteil
Benefits:
Work-life integration
Pension scheme
Attractive remuneration system
Flexible working hours
Good development opportunities
Health initiatives
Mobile working
The WIKA Group is among the world leaders in measurement technology with its products and services. With excellent sensing solutions, we enable safe, efficient and sustainable processes. And this for more than 75 years. More than 11,000 employees are currently committed towards this end.
Together we meet the megatrends of demographic change, digitalisation and sustainability. This brings with it challenges, and many opportunities. Innovation and growth arise from new perspectives and ideas. What are yours? Join us on the way to a better future.