Teamleiter:in Wareneingang

V-ZUG Intralogistik

V-ZUG Intralogistik

Die Intralogistik bei der V-ZUG AG vernetzt die Material- und Informationsflüsse innerhalb unserer Produktion und fördert die Transformation von der V-ZUG AG zur digitalen Fabrik. Die Automatisierung und Digitalisierung unserer komplexen Intralogistikprozesse sowie das Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld machen diese Aufgabe besonders spannend. Werde Teil unseres Intralogistik-Teams und unterstütze uns bei dieser herausfordernden Aufgabe.

Das bietet dir die Stelle

• Du hast die Chance, deine Expertise mit deinen Mitarbeitenden zu teilen, Talente zu erkennen und zu fördern und sie bei komplexen Fragestellungen als Mentor:in zu unterstützen
• Hand in Hand stellst du mit deinem Team sicher, dass sämtliche Dienstleistungen im Wareneingang zeitgerecht und qualitativ einwandfrei erbracht werden
• Den Wareneingang organisierst du smart, indem du Arbeitsabläufe so koordinierst, dass Synergien genutzt und Engpässe vermieden werden und gleichzeitig die Personalkapazitäten optimal gestaltet sind
• Du hast ein Auge darauf, dass die Sicherheitsvorschriften in deinem Bereich eingehalten werden
• Im Sinne des Shopfloormanagements förderst du die bedarfsgerechte Qualifikation, Motivation und Information deiner Mitarbeitenden
  
  
  

Das bringst du für die Stelle mit

• Deine Laufbahn enthält eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und wurde angereichert mit einer Weiterbildung als Logistikfachmann:frau, Prozessfachmann:frau oder Techniker:in HF
• Du verfügst über ausgewiesene, erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarer Organisationsgrösse
• Du kannst mehrjährige Berufserfahrung mit Leistungsausweis in der Logistik vorweisen, ideal im Wareneingangsbereich
• Du bist Dienstleister:in mit Leidenschaft und beherrschst die Schnittstellen-Disziplin der Lagerlogistik wie das kleine Einmaleins
• Du bist prozesssicher und kennst dich in den Methoden des Leanmanagements bestens aus
• Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse, vorzugsweise S/4HANA, oder scheust dich nicht davor, dir diese anzueignen
• Du bist eine inspirierende und befähigende Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, Elan sowie einem sicheren Auftreten
• Du sprichst fliessend und schreibst flüssig in Deutsch
  
  
  

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.

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