Teamleiterin / Teamleiter Kaufleute (inklusive Unterrichtsverpflichtung) (80 – 100 %)

Deine Aufgaben

Gestalte Bildung aktiv mit – als Teamleiterin / Teamleiter und Lehrperson. Deine neue Herausforderung per 1. August 2026 als

Deine Aufgaben als Teamleiter/in – ca. 30 %

• Du verantwortest die kaufmännische Ausbildung in methodischer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht.
• Du führst die Lehrpersonen deines Teams.
• Du setzt die gesamtschulischen Ziele um.
• Du begleitest die Arbeiten des interdisziplinären Teams.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit und begleitest Veränderungsprozesse.
• Du arbeitest in externen Gremien mit.

Deine Aufgaben als Lehrperson – ca. 50 – 70 %

• Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren.
• Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich.
• Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team.
• Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein.
• Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben.
• Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit.
• Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung.

Dein Profil

• Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung erworben, bringst eine Führungsausbildung mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben.
• Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft.
• Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt.
• Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben.
• Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen.
• Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren.
• Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben.
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen.
• Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
• Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.

Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.