Senior Tax Manager & Deputy Head of Tax 80-100%

Senior Tax Manager & Deputy Head of Tax 80-100%, Olten

Alpiq AG sucht eine/n erfahrene/n Senior Tax Manager & Deputy Head of Tax (w/m/d) für den Standort Olten. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit.

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Steuerstrategien
• Führung und Überwachung von steuerlichen und fachübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit dem Head of Group Tax
• Überwachung der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften
• Verhandlungen mit Behörden und Zusammenarbeit mit externen Beratern auf Deutsch und Englisch
• Verfassen von Rulinganfragen und Einsprachen
• Analyse und Optimierung steuerlicher Prozesse
• Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken sowie Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung
• Begleitung bei Steuerrevisionen und -verfahren
• Verfolgung nationaler und internationaler steuerrechtlicher Entwicklungen
• Vertretung der Steuerabteilung gegenüber Stakeholdern und Beratung bei neuen Geschäftsvorfällen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Weiterbildung im Steuerbereich (z.B. Dipl. Steuerexperte)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Konzern oder in der Beratung
• Kenntnisse im schweizerischen und internationalen Steuerrecht auf Expertenniveau
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Großzügige Ferienregelung inklusive Brückentagen und freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr
• Möglichkeit zum Kauf oder Verkauf von Ferienwochen
• Hervorragende Sozialleistungen und PK-Plan, optionale steuerfreie Sparbeiträge
• Beitrag zu Kinderbetreuungskosten und Familienzulagen
• Kostenloser Kaffee und Früchte im Büro
• Flexible Arbeitsmodelle
• Unterstützung bei Weiterbildungen

Unsere Werte

Wir bei Alpiq setzen auf Vielfalt und Inklusion. Wir glauben, dass diverse Teams erfolgreicher sind und fördern eine diskriminierungsfreie Personalgewinnung sowie eine inklusive Unternehmenskultur. Teilzeitlösungen für passende Kandidaten sind möglich, um eine vielfältige Belegschaft zu fördern.

Datenschutz

Bitte beachte den Datenschutz-Disclaimer im Bewerbungsformular. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess und Tipps findest du auf unserer Homepage.

Bereit für die Bewerbung? Kontaktiere Reto Röllin unter [emailprotected] oder bewirb dich direkt über die Buttons unten.

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