Leiter:in Technischer Dienst & Instandhaltung (m/w/d)

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Rolle

In dieser Schlüsselposition trägst du die Gesamtverantwortung für die Funktionssicherheit und Betriebseffizienz unserer baulichen Infrastruktur sowie der gebäude-, sicherheits- und medizintechnischen Anlagen. Du führst ein interdisziplinäres Team, stellst den reibungslosen Betrieb im Tagesgeschäft sicher und koordinierst sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.

Verantwortung

• Gesamtverantwortung: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit aller Gebäude, Anlagen und medizintechnischer Geräte.
• Teamführung: Personelle und fachliche Leitung eines Technikteams mit sechs Mitarbeitenden (Gebäudetechnik, Medizintechnik, baulicher Unterhalt).
• Betriebssicherheit: Gewährleistung eines störungsfreien technischen Betriebs – proaktiv, vorausschauend und lösungsorientiert.
• Instandhaltungsmanagement: Planung, Koordination und Kontrolle sämtlicher Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten nach gesetzlichen Vorgaben, Herstellerempfehlungen und internen Richtlinien.
• Controlling & Dokumentation: Verantwortung für die systematische Erfassung aller Maßnahmen im CAFM-System inkl. Störungsmanagement und Reporting.
• Pikettdienst: Organisation und Übernahme von Pikettdiensten zur Sicherstellung des 24/7-Betriebs.
  
  

Qualifikationen

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene technische Grundausbildung, ergänzt durch fundierte Weiterbildung in Instandhaltung, Facility Management oder Leadership.
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion im technischen Bereich.
• Struktur & Initiative: Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamspirit: Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten (auch an Wochenenden und Feiertagen).
  
  

Benefits

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt
  
  

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