Berater:in Private Banking Davos (80-100%)

Übersicht

Standort: Davos, Graubünden

Startschuss: Per sofort oder nach Vereinbarung

„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“

Aufgrund einer Pensionierung und der Nachfolgeregelung suchen wir DICH als empathische, kundenorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Beratungserfahrung im Private Banking. Du bist ein erstklassiger Ansprechpartner, welcher sich für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzt.

Deine Aufgaben

• Aktive und ergebnisorientierte Bewirtschaftung eines internationalen Kundenportefeuilles
• Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Beratung von Private Banking- Kunden
• Durchführung von Kundenakquisitions-, Entwicklungs- und Bindungsmassnahmen
• Verfolge Marktereignisse und -trends und bewerte deren Auswirkungen auf die Kundenbeziehung
• Überwache Portfolios und entwickle Strategien, um Kundenbedürfnissen gerecht zu werden
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre oder Praktikum)
• Bank- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, das Kundenportfolio zu verwalten und entwickeln
• Ergebnisorientierter und proaktiver Ansatz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Stilsicher in Deutsch, Englischkenntnisse (von Vorteil verhandlungssicher)
• Bezug zur Region

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte an die zuständige HR-Ansprechpartnerin bzw. an den HR Business Partner.

Kontakt

Mehr über diese Tätigkeit erfahren Sie von Luca Aversa, Leiter Private Banking Davos Klosters, Telefon +41 81 410 26 25.

HR Kontakt

Daniel Bärtsch - HR Business Partner
Telefon: +41 81 256 91 49

Unsere Benefits (Auszug)

• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: hybrides Arbeitsmodell mit Büro, Homeoffice und Labs
• Erholung und Gesundheit: zwei zusätzliche Ferientage, unbezahlter Urlaub, systematisches BGM-Konzept
• Bildung und Entwicklung: individuelles Weiterentwicklungskonzept
• Organisationen und Teamwork: Mitwirkung an Teamprojekten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Personalkonditionen und Vorsorgeløsung: attraktive Konditionen für bankeigene Produkte