Mitarbeiter/in Investment Controlling (80 - 100 %)

Aufgabenbereich

• Unabhängige Überwachung der verschiedenen Anlagelösungen mit Schwerpunkt auf der Vermögensverwaltung und unter Berücksichtigung der regulatorischen und bankinternen Vorgaben
• Analyse und Dokumentation von Verletzungsmeldungen inklusive Information an die jeweiligen Verantwortlichen bei Abweichungen
• Sicherstellung der fristgerechten Abarbeitung von Verletzungsmeldungen und Einhaltung der Eskalationsfristen im Bereich Vermögensverwaltung und Anlageberatung
• Durchführen der Mifid/Fidleg-Kontrollen für die Vermögensverwaltung und Anlageberatung in Zusammenarbeit mit Legal & Compliance
• Verantwortlich für das Investment Controlling inklusive System sowie Umsetzung und Pflege der Überwachungsparameter (Erfassung und Überprüfung der Anlagerichtlinien)
• Mitarbeit bei Projekten und Abklärung von Fachfragen mit anderen Abteilungen wie Investment Management, Legal & Compliance, IT und Business Development im Rahmen der Optimierung und des Ausbaus bestehender Systeme und Prozesse
• Generelle Unterstützung und Stellvertretung innerhalb der Abteilung Finanzen & Risiko

Ausbildung/Erfahrung

• Wirtschaftsmathematik/-informatik (Universität/Fachhochschule) oder abgeschlossene bank- bzw. finanzspezifische Ausbildung mit Zusatzausbildung von Vorteil (CIIA, CFA, FRM)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Investment Controlling einer Bank oder Vermögensverwalter
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Risikomanagement, Kapitalmärkten, Anlageklassen, Portfoliotheorie, Asset Management
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit Excel (inkl. Pivot, Power Query, ggf. VBA), Bloomberg, BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil
• Ausgeprägte technische Fähigkeiten zur Datenvisualisierung und Automatisierungen von Analysen und Reports
• Erfahrung im Kernbankensystem Finnova, Anlageberatungssoftware Finfox und/oder Portfoliomanagement Systemen von Vorteil

Persönliche Eigenschaften

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Herangehensweise sowie einem starken Flair für Zahlen
• Selbständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, exakte und proaktive Arbeitsweise
• Motivierte, belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Leiterin Personal, Frau Annette Käppeli. Wir freuen uns über Ihr Interesse!