Sellcruiter (m/w)

Risem zählt zu den schnellst wachsenden Performance Recruiting Unternehmen in der Schweiz. Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Mitarbeitergewinnung durch moderne Medien und den starken Arbeitgebermarkenaufbau zu optimieren und zu erleichtern.

Unsere Mission ist es, guten Arbeitgebern zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und ihre Unternehmen beim eWachstum zu unterstützen.

Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. In unserem dynamischen Team arbeiten wir zielstrebig zusammen. Wenn du eine spannende Karrierechance suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Entfalte dein Potenzial in einem kreativen Umfeld.

Du suchst einen Job, bei dem Du Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst? Du hast Freude daran, Menschen am Telefon zu beraten und den passenden Kandidaten für offene Stellen zu finden? Dann haben wir die perfekte Arbeit für Dich!

Als Sellcruiter (m/w/d) bei Risem bist Du für die Vorqualifizierung von Bewerberleads verantwortlich und die rechte Hand der Recruiter unserer Kunden.

Aufgaben:

1. Du kontaktierst Bewerber, die sich über unsere Kampagnen gemeldet haben, und führst erste Telefoninterviews in Deutsch und Französisch durch.
2. Du bewertest die Eignung der Bewerber anhand vordefinierter Kriterien und leitest qualifizierte Leads an unsere Kunden weiter.
3. Du dokumentierst Deine Gespräche strukturiert in unserem CRM-System.
4. Du arbeitest eng mit den internen Projektmanagern und Kunden zusammen, um eine bestmögliche Candidate Experience zu gewährleisten.
5. Du bist der erste Ansprechpartner für Bewerberfragen rund um den Bewerbungsprozess.

Was wir bieten:

1. Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.
2. Bereits heute sind wir Marktführer in Solothurn und Umgebung im Bereich digital Recruiting.
3. Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.
4. Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 200qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)
5. In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.

Was Du mitbringst:

1. Du sprichst fliessend Deutsch und Französisch.
2. Du bringst Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren mit.
3. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb oder Recruiting gesammelt.
4. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein Gespür für Menschen.
5. Du bist IT-affin und lernst schnell den Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.
6. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.